李永健：从钳工到经理的“低调”人生
浙江新安包装有限公司生产部经理李永健
编者导语：
在我们的身边总有一些默默无闻工作着的一线职工，他们没有抱怨，没有光环，朴实无华。很多一线工作者似乎被埋没在了繁华喧嚣的都市里，当娱乐头条每天大篇幅地报道某某明星八卦轶事来吸引人们眼球的时候，当人们茶余饭后兴致索然地闲聊着房子、车子、票子令我们大脑血脉喷张的时候，他们似乎淡出了人们的视野。 也许有些人在人们眼里是渺小的甚至是微不足道、无关紧要的人，他看起来似乎无欲无求、平平淡淡，不足以引起我们的关注，不如让我们转换一下视角，或许你会发现不一样的世界，他们的人生态度和职业精神正是现在物欲横流竞争激烈的社会中人们所急需的。它偷不走、买不来，它简单、透明，它是扎根于内心的无形的力量。2011年春节刚过，李永建在同事们期待与羡慕的眼神里，坐进了生产部经理办公室。去年还是李主任，今年就应该叫李经理了，但我们还是亲切地称他李主任，与其说李主任这个称谓深入人心，不如说李主任作为一线老职工的形象深得人心。
投身钳工20多年，现在已近50的李主任，在他的脸上总是能看到夯实乐观的笑容，20多年来李主任一直和设备打交道,每天都能精力充沛地投入到工作中。而不是像其他刚进企业的年轻人，因不能适应吹塑设备调试工作的艰苦繁琐而抱怨这个，抱怨那个！
李主任进入浙江新安包装有限公司不过短短的三年，在这三年里头，他从一个刚进公司技术部的技术员，到吹塑车间副主任、主任，再到现在的生产部经理。短短的三年可谓是神速，甚至可以说不可思议！也许很多不知情的人会羡慕、会好奇，李主任的职场晋升怎么会如此顺利和快速！然而每天和李主任朝夕相处的同事们非常清楚这与他务实求新的工作态度和平易近人的人格魅力是密不可分的。
三年前的吹塑车间，设备管理和维护落后，因为没有一个真正懂得维护的人员。自从李主任调到吹塑车间，他胆大心细，该拆的拆，该修的修。把吹塑车间的10多台设备“玩弄于股掌之间”。举个例子来说：曾经的吹塑机机头里有脏东西取不出来，公司内部调试、维修人员都没有一个人敢拆，要请外部人员帮忙维修。而在李主任的带领下，拆机头现在对我们车间调试人员来说成了小菜一碟，三下五除二就搞定了。他还常在维修现场和开会时说，他曾经当学徒的时候也拆坏过东西，但师傅并没有批评他，反而正面激励他要敢动手，多动手，勤动手，才能明白原理，才能解决问题，才能提高自己。在现在的工作中李主任也用同样的方法引导我们，鼓励我们，给予我们信心。李主任对我们这些调试工人，总是以和蔼可亲的方式指导我工作，然而对于自己却要求严格，甚至有些苛刻。
从事吹塑行业的人都知道吹塑机生产有季节生产弊端，冬天因为天冷，设备冷却性能好，产能可以达到顶峰。夏天天热，生产冷却效果差，产能一直以来不被看好，在出货高峰期，常因生产不出货而担搁业务。李主任在反复学习吹塑机使用说明和参考大量同行业的现场生产后，带领车间上下一起，对每一台设备的冷却水路进行疏通，改造和辅助冷却帮助。那段时间由于天热再加上和高温设备一起工作，李主任多次中暑，为了尽快看到成效，他喝一瓶藿香正汽水后没有说任何话就又埋头苦干，看着主任累得满脸倦容，豆大的汗珠从额头上直往下流，我怎能不为之触动，但他那执着的眼神凝聚了主任对于岗位的专注。也许在很多人眼里李主任很平凡，吹塑设备调试工作也很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡中，一样可以高昂起胸膛，为自己的岗位骄傲；平凡中，一样可以施展才华，奉献跳动的青春；平凡中，一样磨砺剑锋，为祖国的经济建设添砖加瓦。经过近一个星期的现场努力，试产三天后，效果显著，原本冬天才能做出的产能，现在夏天也一样可以，这样就完全有效地保证了公司的正常出货。
李主任是难得的人才，是人才必然很多企业都抢着要，因而李主任来到新安包装公司也绝非偶然，因为当年是书记亲自上门请来的�？梢运道钪魅蔚牡嚼春偷蹦炅醣溉嗣┞侨绯鲆徽薜�。于情于理，他的资格要老得让人“居高临下”，但是他却从来没有高姿态，而是一如既往地和我们这些调试人员一起维护，保养设备。最难能可贵的是不论上班还是休息，车间一有问题，他随叫随到没有任何怨言。
记得去年冬天的一个寒冷雨夜，我中夜班接班后，了解到9号吹塑机因桶身黑线条问题在用石蜡清洗过程中，设备自动停机，警报不断，无法正�？�！我打电话告知李主任后，半小时后主任带着电工师傅冒雨走进车间。正在检查9号机过程中，突然一片漆黑，什么都看不见，只能看见亮着的应急照明！
“停电！”李主任第一时间说，“马上关闭所有设备电源！快！”大家关闭电源后，主任马上和电工一起查找是内线还是外线导致的停电，检查内线正常后，李主任马上电话联系上层领导。上报情况后，又拔打95598询问停电情况。得知是因线路故障已经在抢修后，再一次电话上报停电情况。
我的思绪还留在停电的紧张氛围中没有缓过神来，一切来得太突然，一切又在李主任的安排下处理得井井有条，恰到好处，有如一场演习。李主任又问我设备电源有无全部关闭，在我一一确认后，李主任才放心！
在将近两个小时的等待后，电通了。电工送电，开水泵、空压机，设备加温，十多台设备李主任都帮忙一起动手。在设备加温过程中，李主任仔细查看每台设备的加温情况，发现问题后，又及时请电工检修，终于在零晨一点的时候，所有设备都正�？�。李主任这才完全放下心来，然后一脸倦意地离开车间，走之前还不忘提醒我一句“密切关注设备的运行情况，发现问题，解决不了的话，马上打电话给我。”简单的话语，朴实的语言，无需任何修饰却真真切切地体现了李主任爱岗敬业的精神。
看着他的身影消失在漆黑寒冷的雨夜中，我没有了倦意，反而有一股动力涌上心头，久久不能平息。最终夜班一切正常！事后我和李主任聊天时，说到那天晚上的停电情况，“还好你在，不然我一个人还不一定能忙得过来，也不知道会不会出什么事！”李主任笑呵呵地说：“遇突发事件时，应该保持平常心态，不能急，按规章制度办事，事后才能有所提高！像上次的突发性停电，经历了一次不就又多了一点经验！”
爱岗，是一个人应尽的职责；爱岗就要讲奉献。而奉献，才是一个人最崇高的追求。爱岗是要做好本职工作，脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
在遇到问题时，我不知道打过多少电话给李主任，也不记得多少次他因为工作的事情在节假休息日或是半夜都会再第一时间赶到车间，处理一些棘手的问题。毫不夸张地说，他真正做到了有求必应！这些话说出来容易但要一直坚持做起来却是很困难的。这就是李主任，一个实事求是，心系一线的好领导！
从刚进新安包装的技术部技术员5万年薪，到车间主任的8万，再到生产部经理的十几万。他凭借着过硬的技术和爱岗敬业的精神，在个人薪资上有了不断的提升。但是他真正的财富是他务实淡定的人生态度和在职业道路上永不止步的勇于攀登的。
李主任虽说是钳工出生，现已是高级钳工职称，但他还是在不断学习，他说要在2011年要拿到技师职称。学海无涯，他以他的实际行动诠释着人们常说的活到老，学到老；他以他的爱岗敬业诠释着职业的力量！祝福他在2011年鸿运当头，步步高升！
(稿件来源：马文彬）
